حل أسئلة الاختيار من متعدد - الأسئلة 7 - 11 (28)

📊 تحليل توزيع الأرباح والخسائر (5 حالات عملية)

تتبع الأثر المالي للرواتب، المكافآت، وفوائد رأس المال

1. ياسر وعادل المكافأة > الربح

صافي دخل الشركة 25,000

(-) راتب ياسر (22,500)

(-) مكافأة ياسر (15%) (3,750)

= العجز (يوزع مناصفة) (1,250)

نصيب عادل من العجز (625) 📉
(ملكيته تنقص)

2. سمر (فائدة رأس المال) ربح ضئيل

حساب الشريكة سمر:

(+) فائدة رأس المال (50k × 10%) + 5,000

(-) نصيبها من العجز* (5,500)

* العجز الكلي = 2,000 دخل - 13,000 فوائد = (11,000) ÷ 2

صافي التغير: نقص (500) ريال

3. علي وعلياء استراتيجية التوزيع

الشروط: علي (20% مكافأة)، الباقي (2:3).

في حالة الربح علي يأخذ المكافأة أولاً 🏆

في حالة الخسارة علياء تتحمل النسبة الأكبر (60%) 📉

الأفضلية للشريك: علي (ب)

4. سالم (تفاقم الخسارة) معادلة شاملة

الخسارة الأولية (148,500)

(-) إجمالي مستحقات الشركاء (324,000)

= إجمالي العجز للتوزيع (472,500)

حساب سالم:

(+) فوائد + رواتب 189,000

(-) نصيبه من العجز (1/3) (157,500)

زيادة بمبلغ 31,500 ريال (أ)

5. علاء (نظام الشرائح) أرباح 250,000

الشريحة 1
(أول 100k)
10,000
10%

الشريحة 2
(الـ 150k التالية)
30,000
20%

الشريحة 3
(باقي الربح)
68,000
توزيع بالتساوي

نصيب علاء = 108,000 ريال (ج)